인천도개공은 이에 따라 기존의 1감사, 6본부, 1실, 15처, 1단 체제를 1감사, 4본부, 1실, 18처로 바꾸기로 했다.
인천도개공은 별도 부서에 있는 보상과 분양 업무를 각 본부로 배치해 사업기획, 보상, 설계, 시공, 분양으로 이어지는 통합시스템을 갖출 계획이다.
또 전략기획실에 리스크 관리 기능을 부여, 사업 추진에서 발생하는 각종 리스크를 예측하고 대응 계획을 세우도록 했다.
인천도개공의 정원은 395명에서 368명으로 7% 감소된다.
인천도개공 관계자는 "정부의 공기업 선진화 추진 계획에 따른 이번 조직 개편으로 임원 중심의 책임경영체제가 더욱 강화될 것"이라고 말했다.